Formation 'Les fondamentaux des relations sociales pour chaque professionnel des RH'

Même si vous n’êtes pas en première ligne dans les organes de concertation.

En tant que RH, vous êtes confronté aux syndicats sans y être préparé ?

  • Même si vous ne siégez pas directement au CE ou au CPPT, il arrive que des membres du CE se présentent au service RH pour demander des informations concernant certains travailleurs.
  • Vous planifiez un entretien d’absentéisme avec un responsable et, soudain, un délégué entre dans votre bureau avec le travailleur.
  • Lors de la journée d’accueil que vous organisez pour les nouveaux collaborateurs, une personne du syndicat vient vous signaler que vous avez oublié de les inviter.
  • Vous organisez un groupe de travail avec des collaborateurs d’un service afin de recueillir leurs idées pour un nouveau projet et vous apprenez que la délégation syndicale souhaite également y participer.
  • On vous demande de venir faire une présentation au CE, tout en vous demandant aussi d’aborder le même sujet avec la délégation syndicale.
  • Un délégué vous pose des questions sur les postes vacants et précise immédiatement que les syndicats ont le droit de recevoir toutes les informations, jusque dans les moindres détails.

 

Aucune idée de la manière de réagir ? Alors ce workshop est fait pour vous.

Cette formation offre aux professionnels RH une base solide et les clés pour comprendre, anticiper et gérer les relations sociales avec assurance et confiance.

Après cette formation :

  • Vous aurez une vision claire de votre rôle en tant que professionnel des RH dans les relations sociales et serez capable de l’appliquer concrètement dans plusieurs domaines des RH comme par exemple la sélection et le recrutement, le learning & development, la rémunération et la paie.
  • Vous comprendrez la logique, les dynamiques et les rapports de force au sein des relations sociales, ainsi que le fonctionnement des syndicats au niveau de l’entreprise.
  • Vous connaîtrez et comprendrez les principales règles du cadre légal belge en matière de concertation sociale.
  • Vous saurez comment soutenir votre direction, le management et les responsables hiérarchiques dans le domaine des relations sociales.

 

En pratique

Dates 

3 Juillet - 9u30 - 16u 

Lieu: à confirmer

Investissement

€ 1245- hors TVA

Des questions?

Pour toute question, n'hésitez pas à contacter notre equipe via team@social-dialogue.net

Animateurs

Sofie Claes

Possède 28 ans d’expérience dans les relations sociales, d’abord en tant que juriste au niveau sectoriel et entrepreneurial, puis comme DRH dans des entreprises avec une forte présence syndicale. Depuis 2011, Sofie est active en tant que consultante et formatrice passionnée auprès des employeurs souhaitant investir dans un meilleur climat social.

Vanessa Perin

20 ans d’expérience en relations sociales, avec une expertise en formation et en conseil.

Parfaitement bilingue.